Le fonds de solidarité

Le fonds de solidarité a été créé dès 2012 pour aider les retraités et leur conjoint en allégeant leurs
cotisations au régime Frais de santé. Il est prioritairement utilisé en faveur des retraités ayant les niveaux de ressources les plus faibles.

Les salariés de Safran participent au financement de ce fonds grâce à une cotisation mensuelle obligatoire
de 0,08 % du plafond mensuel de Sécurité sociale (PMSS). En contrepartie de cet effort de solidarité
intergénérationnelle, Safran augmente sa contribution mensuelle au régime Frais de santé des salariés
d’un montant de 0,04 % du PMSS, permettant de diminuer d’autant la part salariale.

Modalités pour bénéficier du fonds de solidarité

Si vous remplissez les conditions de ressources et souhaitez bénéficier du fonds de solidarité intergénérationnelle, vous devez en faire la demande auprès de votre mutuelle gestionnaire en joignant une copie de votre dernier avis d’imposition sur le revenu.

Tarif A		Tarif B		Tarif C		Tarif D
Retraité seul	Couple de retraités	Retraité seul	Couple de retraités	Retraité seul	Couple de retraités	Retraité seul	Couple de retraités
Revenus supérieurs à		Revenus entre		Revenus entre		Revenus inférieurs à
30 000 €	43 000 €	26 000 € et 30 000 €	37 000 € et 43 000 €	20 000 € et 26 000 €	28 000 € et 37 000 €	20 000 €	28 000 €
Intervention du fonds de solidarité
0 €		18 €		25 €		33 €

Modalités spécifiques l’année de votre départ à la retraite

Votre dernier avis d’imposition étant basé sur un revenu d’activité, les modalités suivantes vous seront appliquées pour déterminer le niveau d’intervention du fonds de solidarité pour l’année de votre départ à la retraite

• Retraité Safran seul = 60 % des revenus d’activité
• Retraité Safran + conjoint retraité = 60 % des revenus d’activité du retraité Safran + revenus déclarés du conjoint retraité
• Retraité Safran + conjoint actif = 60 % des revenus d’activité du retraité Safran + 60 % des revenus d’activité du conjoint
• Année de passage à la retraite du conjoint = revenus du retraité Safran + 60 % des revenus d’activité du conjoint
• Passage simultané à la retraité du salarié Safran et du conjoint = 60 % des deux revenus d’activité